דור פוזנר

בכתבה הקודמת קצת זרקתי אתכם למים לפני שנתתי דגשי בטיחות ובטח לפני שהזמנתי מציל, ובגלל שחייבים להקפיד אצלנו בתנועת הצופים על נושא הבטיחות עם שלוש עיניים פקוחות – החלטתי לכתוב עוד כתבה בנושא.   נתחיל מחדש והפעם בהתאם לשינוי שעשינו בכתבה הקודמת. מהי צופיות? הצופיות מתבססת על שלושה עקרונות: קבוצה, אתגר ועשייה (הסדר לא משנה). חיק הטבע כבר לא כלול בצופיות החברתית מכיוון שצופיות קיימת (או לפחות צריכה להיות קיימת) בכל מקום. הטבע, כפי שאנחנו הגדרנו אותו, גם הוא קיים בכל מקום ולכן אין שום סיבה להזכיר אותו. מעתה אפשר לעסוק בצופיות גם בכיתה, גם בחצר, גם במים וגם באוויר, הצופיות יכולה להתקיים גם במחשבה שלנו ובדמיון ואפילו באינטרנט.   הצופיות היא שיטת חינוך אך לא רק. ניתן להשתמש בצופיות כאמצעי לקבלת החלטות, ככלי למיון וניתוח קבוצות ובני-אדם או כדרך לפיתוח קבוצה – הצופיות היא דרך חיים . עלינו, כתנועת נוער ששמה על שם שיטה זו, לפתח ולעודד שימוש בצופיות בכל מקום ובתור התחלה – להשתמש בה בעצמנו בכל הזדמנות ובכל מעשה שנעשה: לא עוד ישיבות ללא התנסות, לא עוד למידה אישית למבחנים, עלינו לשנות כל ...

גם אני, בתור בוגר תנועת הצופים וחבר שנת שירות במרכז הארצי לצופיות, מתקשה להגדיר את אותו מושג עליו מתבסס שמה של תנועת הצופים – הצופיות . כולנו עברנו או העברנו עשרות פעולות צופיות במשך שנותינו בתנועה. כל אחד מאיתנו יכול לדמיין לעצמו פעולה צופית "בסיסית" שהוא זוכר היטב ומבדיקות שערכתי בנושא עם הרבה מאוד אנשים מכל הארץ – סביר להניח שבאותה פעולה היו חבלים... יותר מזה, קשה מאוד לקבוע שיש בפעולות הצופיות של זמננו. הסיבות לשימוש בצופיות כבר מזמן נשכחו, אותם ערכים שהלורד באדן פאוול חשב עליהם בדרך-כלל לא עוברים דרך החבל, אבל בהחלט אפשר להגיד שמשהו טוב כן יוצא מזה, יש צורך להשתמש בצופיות בתנועת הצופים (ובחינוך בכלל) והוא לא בא מחשיבות המסורת של התנועה או ממשיכת הדור הצעיר לחבלים ולאבק . בכתבה זו החלטתי לשנות קצת את דרך המחשבה ואת הסידור המאוד ברור שיש לכולנו בראש בנוגע לצופיות. סביר להניח שרבים לא יסכימו איתי, יכול להיות שהדברים שייכתבו כאן לא יתקבלו על-ידי המובילים בתנועה ובאמת לא כל-כך בטוח שאחרי קריאת הכתבה הזו תחליטו לשנות את מחנות הקיץ או את ימי מעבר הדרגה המסורתיים...

בעקבות שנת השירות המיוחדת שאני נמצא בה, הרבה פעמים עסקתי במושג שחשבתי שאני מכיר טוב אבל מסתבר שרק עכשיו אני מתחיל להבין את המשמעות שלו. רוב העבודה שלנו השנה היא הדרכה של קבוצות בכל הארץ בנושאים שחשוב לקבוצה לעבוד עליהם. אחד הנושאים הבולטים ביותר הוא מנהיגות. מה זה מנהיגות? האם אפשר לפתח מנהיגות? בעקבות שאלות אלו התחלתי לחקור את הנושא, לקרוא ספרים, לשאול אנשים ועדיין לא הגעתי לתשובה ממש ברורה. אני חושב שמנהיגות מתקשרת בצורה ישירה ל השפעה . ויותר מכך, מנהיגות היא היכולת להשפיע על מוטיבציה של אנשים. מנהיגות היא השפעה. הרבה אנשים (וספרים) שדיברו על נושא המנהיגות תיארו בעצם שליטים ולא מנהיגים. חשוב להבחין בין מנהיגות (LEADERSHIP) לבין שלטון (RULERSHIP). כאשר אנשים מצייתים לאדם מסוים בגלל שיש בידיו סמכות רשמית, לדוגמא, מלך, מנהל, קצין בכיר – קשה להבחין אם הם פועלים מתוך רצונם או מתוך חשש לענישה מצד נושא הסמכות. כך גם הדבר לגבי כוח. כשאדם מציית לאיום המלווה באקדח – הוא מציית לכוח. כאשר אדם מציית להוראות של רופא – הוא מציית לכוח המודרני: ידע ומומחיות. האם בן-אדם יכול להיות מנהיג מבלי שיהיו סבי...